為什么當下有那么多這個階段的年輕人已經開始焦慮了呢？有些人可能剛剛工作兩三年，在職場才開始嶄露頭角；也有些人可能剛剛研究生畢業，剛剛踏入職場當中；也有人甚至輾轉了幾年，依舊找不到自己的職業發展規劃。那么，面對職業發展，該怎么辦呢？

01 認識自己的職業優勢

首先，慢慢理性認知自己的優劣勢，并且進行過深入的探索和總結，所以就會感到非常迷茫。培養自己的可遷移能力，認清自己的工作驅動力，是成就感、是發展空間、還是薪酬水平。

02 分析行業外部發展機會

掌握足夠多的大環境信息，進行理性分析，根據政策及行業發展趨勢，判斷哪一各行業發展的空間和機會更大。

03 設定并分解自己的職業發展目標

當你認清自己的職業優勢，并且找到自己能夠持續工作的崗位之后，接下來就是合理設定職業目標，制定合理的目標，并且不斷執行下去，才能逐漸實現自己的目標和野心。

畢竟從個人先天能力、原生家庭背景等條件的限制下來說，只有極少數人可以早早地就知道自己想要什么、適合什么，并且為之堅定踏實的去努力。而作為絕大多數的我們，只能在迷茫中不斷摸索，打造自身強有力的職場優勢，才能逐漸在職場中行穩致遠。