《保障農(nóng)民工工資支付條例》是華夏為規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益得一項(xiàng)重要立法，是治理欠薪得利器。《條例》自2020年5月1日起正式施行以來，各地充分發(fā)揮《條例》賦予得監(jiān)管手段和懲處措施，依法查處了一批違反《條例》得案件。

為宣傳貫徹《條例》規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)《條例》實(shí)施，我們陸續(xù)推出運(yùn)用《條例》查處違法行為得典型案例。

施工單位未對農(nóng)民工進(jìn)行實(shí)名登記管理，有什么后果？

案情介紹

2021年1月7日，河北省秦皇島市昌黎縣人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局對建設(shè)工程項(xiàng)目開展專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)某工程項(xiàng)目施工得勞務(wù)公司未對其招用得109名農(nóng)民工進(jìn)行勞動(dòng)用工實(shí)名登記、管理。

昌黎縣人力資源社會(huì)保障局通過調(diào)閱該公司資料，與現(xiàn)場農(nóng)民工詢問核實(shí)等調(diào)查方式，確認(rèn)該公司違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十八條規(guī)定。

1月12日，昌黎縣人力資源社會(huì)保障局依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條規(guī)定依法責(zé)令該勞務(wù)公司限期改正。1月15日，該公司為其招用得109名農(nóng)民工進(jìn)行了勞動(dòng)用工實(shí)名登記。

案件評(píng)析

由于工程項(xiàng)目建設(shè)得特點(diǎn)，建筑業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性大，存在現(xiàn)場管理方式粗放、進(jìn)出場管理無序、農(nóng)民工用工情況底賬不清、用工關(guān)系不明等突出問題，給解決農(nóng)民工工資拖欠問題帶來很大困難。

為此，施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依照《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十八條規(guī)定，依法與所招用得農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行實(shí)名登記和管理，如實(shí)記錄施工項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)場人員、考勤等情況。

法律責(zé)任

《保障農(nóng)民工工資支付條例》第五十五條規(guī)定，施工總承包單位、分包單位未實(shí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理得，由人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正；逾期不改正得，責(zé)令項(xiàng)目停工，并處5萬元以上10萬元以下得罰款；情節(jié)嚴(yán)重得，給予施工單位限制承接新工程、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷資質(zhì)證書等處罰。

感謝丨徐德金