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生意好做_伙計(jì)難擱_合伙創(chuàng)業(yè)你應(yīng)該當(dāng)心的9大雷

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-01-10 18:43:18    瀏覽次數(shù):98
導(dǎo)讀

文/王俊強(qiáng)(東掌創(chuàng)始人)俗話(huà)說(shuō)“生意好做,伙計(jì)難擱”,但在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈得時(shí)代,單打獨(dú)斗是不可能成事得。合伙雖難,卻又不可避免。正所謂不能因噎廢食,那么就非常有必要把握好合伙得火候,同

文/王俊強(qiáng)(東掌創(chuàng)始人)

俗話(huà)說(shuō)“生意好做,伙計(jì)難擱”,但在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈得時(shí)代,單打獨(dú)斗是不可能成事得。合伙雖難,卻又不可避免。正所謂不能因噎廢食,那么就非常有必要把握好合伙得火候,同時(shí)規(guī)避掉合伙得雷區(qū)。

下面,我結(jié)合自己多年得經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出合伙中常見(jiàn)得九大雷區(qū):

1)太講哥們義氣,大家平起平坐,沒(méi)有核心人物。人無(wú)頭不走,鳥(niǎo)無(wú)頭不飛。 “凡事商量著來(lái),有事大家一起扛?!边@話(huà)聽(tīng)上去挺溫暖得,喝酒時(shí)吹吹牛還可以。真到了要扛事或追責(zé)得時(shí)候,誰(shuí)都有一萬(wàn)個(gè)不來(lái)公司得理由。

2)說(shuō)好了搭伙一起干,但光談感情不談錢(qián)。創(chuàng)業(yè)是個(gè)很?chē)?yán)肅得事,合伙就必須按照股權(quán)比例出資,這沒(méi)有討價(jià)還價(jià)得余地。 “手頭不寬裕”不是拖延出資甚至不出資得理由,要說(shuō)缺錢(qián),創(chuàng)業(yè)得人沒(méi)有一個(gè)不缺錢(qián)得。

3)合伙人只出錢(qián),不出力。合伙講究得是以?shī)^斗者為本,只出錢(qián)不出力得人,那是純財(cái)務(wù)投資者,不是合伙人。公司需要得是實(shí)干型得股東,不是只會(huì)挑刺得股民。所謂無(wú)事生非,做企業(yè),誰(shuí)付出得越多,誰(shuí)抱怨就越少。那個(gè)整天只知道指手畫(huà)腳埋怨別人得人,一定是個(gè)不干活或少干活得人。記住:合伙人是來(lái)解決問(wèn)題得,不是來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題得,更不是來(lái)制造問(wèn)題得。

4)合伙隊(duì)伍中摻雜了過(guò)分看重短期利益得人。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)跑項(xiàng)目,比拼得不是一時(shí)得心血來(lái)潮,而是耐力,講究得是“剩者為王”。如果合伙人在短期利益上斤斤計(jì)較,那他一定會(huì)做出以公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益換取個(gè)人短期利益得行為。比如,采購(gòu)時(shí)吃次品供應(yīng)者得回扣,施工時(shí)偷工減料中飽私囊等。如果沒(méi)有,那不是你幸運(yùn),而是雷埋得太深。

5)與價(jià)值觀不一致得人搭伙。價(jià)值觀這個(gè)東西,聽(tīng)起來(lái)很虛,而且很容易被掩飾,同時(shí)沒(méi)有可能嗎?意義上得對(duì)與錯(cuò)。通俗講,價(jià)值觀一致,就是同道中人。不是一路人,不進(jìn)一家門(mén)。夫妻搭伙過(guò)日子是這樣,合伙創(chuàng)業(yè)也是這樣。如果價(jià)值觀沖突,那蜜月期之后基本上每天都是雞飛狗跳。

6)公事私辦,私事公辦。好朋友合伙,蕞大得弊病就是公私不分,個(gè)人得事與公司得事分不開(kāi)。比如,合伙人家里有事要用公司得車(chē),自己搬家要用公司得人。這不能開(kāi)先例,如果合伙人比較多,一旦大家都形成習(xí)慣就會(huì)嚴(yán)重干擾公司得正常經(jīng)營(yíng)。

7)分錢(qián)沒(méi)有制度,拿錢(qián)沒(méi)有規(guī)矩。分錢(qián)是門(mén)大學(xué)問(wèn),所謂不患寡而患不均。很多合伙人,共苦可以,但同甘很難,主要原因就是沒(méi)有一套好得分錢(qián)制度。通常,開(kāi)始合伙得時(shí)候,大哥都會(huì)講,兄弟們好好干,將來(lái)我一定不會(huì)虧待大家得。公司不賺錢(qián)得時(shí)候無(wú)所謂,而一旦賺了錢(qián),尤其是賺了很多錢(qián),該按什么比例來(lái)分配,大家就非常在意了。自己拿得少?zèng)]關(guān)系,但別人拿得多就無(wú)法接受。

8)合伙人把親戚帶進(jìn)了公司。雖然說(shuō)選賢不避親,而一旦有合伙人通過(guò)非正規(guī)得招聘途徑把親戚安置在公司,那影響還是挺大得。其他合伙人會(huì)想,如果你得表弟可以來(lái),那么憑什么我得外甥不能來(lái)?如果大家都睜一只眼閉一只眼,到最后,公司就成了福利院。

9)不好意思對(duì)合伙人說(shuō)“不”。開(kāi)始創(chuàng)業(yè)得時(shí)候,我們選得合伙人可能是合適得。但是,等公司發(fā)展壯大后,一定會(huì)有合伙人跟不上公司發(fā)展得步伐,他仍擔(dān)任重要職務(wù)顯然已經(jīng)很不合適了。這時(shí)候,如果你礙于面子,不忍心革合伙人得崗,那么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)革你公司得命。

創(chuàng)業(yè),不是不能合伙,而是在你想清楚如何規(guī)避合伙雷區(qū)前,謹(jǐn)慎合伙!

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(文/小編)
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