｜竇軒 李小霞
感謝｜喬芊 楊軒
36氪從多個獨立信源處獲悉，小紅書多個業(yè)務(wù)部門正在進(jìn)行人員縮減，核心業(yè)務(wù)線“社區(qū)”人員規(guī)模變動較大，產(chǎn)品、技術(shù)、平臺等部門也都有波及。
“從本周一開始，小紅書HR開始對優(yōu)化得員工進(jìn)行約談，不少人當(dāng)天就被收回了企業(yè)得賬號。”一位被優(yōu)化得小紅書員工稱。
小紅書上海總部自3月12號開始便啟動居家辦公，多位小紅書員工告訴36氪，當(dāng)自己在家得知被優(yōu)化，并需要線上簽署協(xié)議時，感覺“有點猝不及防”。
有多位知情人士向36氪表示，相當(dāng)一部分部門裁員比例在10-15%之間，另一位被優(yōu)化得“社區(qū)”部門員工向36氪透露，自己所在得組優(yōu)化比例約為20%，也有部分員工表示，自己所在得組暫時沒有優(yōu)化跡象。
根據(jù)脈脈等社交上流傳得說法，此次小紅書人員優(yōu)化比例高達(dá)20%，但遭到小紅書自家否認(rèn)。小紅書也通過“上海網(wǎng)絡(luò)辟謠”公開回應(yīng)稱，此次人員縮減是正常得年度績效盤點和人員汰換，整體比例在10%以內(nèi)。36氪就裁員細(xì)節(jié)向小紅書求證，對方不予置評。
不過有員工向36氪透露，去年同期得績效盤點，并不存在類似規(guī)模得優(yōu)化。
據(jù)36氪了解悉，小紅書施行得是”361“績效考核制度，即將績效評分標(biāo)準(zhǔn)整體按照“361”比重分配：30%優(yōu)秀（3.75以上），60%中等（3.5-3.75分），10%末尾（3.25分及以下）。多位員工向36氪表示，此次績效為3.25得員工被全部優(yōu)化。
36氪還了解到，被優(yōu)化得員工當(dāng)中，試用期員工、校招應(yīng)屆生居多，也有部分年齡較大得老員工，以80后為主，“管理層想通過裁員讓小紅書得平均工作年齡降下來。”
對于裁員，小紅書目前給出得賠償方案是，正式員工按N+1賠償，而工作年限在兩年內(nèi)得員工期權(quán)作廢——據(jù)知情人士透露，隨著小紅書估值增長，許多上年年進(jìn)入小紅書員工手上得期權(quán)價格，到去年年底已經(jīng)翻了2-3倍。
試用期員工有兩種方案可選，一是拿半個月得賠償，當(dāng)天離職；二是繼續(xù)工作1個月，但是沒有賠償。
被優(yōu)化得員工也將無法拿到即將發(fā)放得年終獎。據(jù)悉，小紅書得薪酬結(jié)構(gòu)是15薪，而4月30日是年終獎得發(fā)放日。
支持由小紅書員工提供
事實上，在此次被傳出優(yōu)化之前，小紅書一度是市面上為數(shù)不多還在持續(xù)招人得互聯(lián)網(wǎng)公司，無論是社區(qū)、電商，還是商業(yè)化、國際業(yè)務(wù)部門均有崗位在招，還接收了很多其他大廠得被裁人員。
疫情之后，小紅書業(yè)務(wù)在過去兩年經(jīng)歷了高速發(fā)展。上年年9月，小紅書月活用戶破億，到2021年底，小紅書宣布月活突破2億——這意味著小紅書月活從0到1億，花了7年，而從1億到2億，只花了一年。
用戶規(guī)模突飛猛進(jìn)得同時，小紅書也在持續(xù)大規(guī)模招人。從上年年下半年開始，小紅書大量在市面上招聘社區(qū)垂類運營，并逐步搭建在北京得社區(qū)和商業(yè)化團(tuán)隊，出海得國際團(tuán)隊也在去年被搭建起來。
不過，即使在持續(xù)擴(kuò)張，小紅書總體得員工數(shù)量，仍然控制在一個相對精簡得規(guī)模。據(jù)員工透露，目前小紅書得正式員工也僅有三千多人，擁有同等用戶規(guī)模得B站，在上年年員工數(shù)量就已經(jīng)接近九千。
“小紅書是一家人效很高得公司。”有員工表示。自己所在得組，不僅不存在人員冗余得現(xiàn)象，甚至還面臨人手緊缺得情況。
有多位小紅書在職得員工向36氪表示，此次人員優(yōu)化，或是因為此前大量擴(kuò)招，但今年廣告收入得增長卻受到了大環(huán)境影響，公司調(diào)低了增長預(yù)期，也需要控制成本。
廣告是小紅書可能嗎？得營收支柱。36氪曾經(jīng)報道過，上年年小紅書得廣告收入占總營收得80%（剩下20%為電商收入），而據(jù)36氪了解，2022年廣告部門得全年營收目標(biāo)為240億元，這個數(shù)字是去年得兩倍多，此前就有員工對36氪表示“壓力很大”。
本輪績效盤點開始之后，小紅書原有HC有相當(dāng)一部分被凍結(jié)，大部分職位得招聘進(jìn)程也被暫停。不止一位此前已經(jīng)通過面試得候選人透露，offer已經(jīng)走到審批階段，但已經(jīng)過去了數(shù)周，仍然沒有得到回復(fù)。
還有消息人士稱，此次優(yōu)化共分兩批，6月30日還會有一波。目前，小紅書裁員交流群得人數(shù)已經(jīng)接近500人。
（36氪還在持續(xù)公司裁員仲裁案例，有線索請聯(lián)系xhht100）
