河北國(guó)控按照投資、經(jīng)營(yíng)“雙五轉(zhuǎn)”思路，把經(jīng)濟(jì)效益和投資回報(bào)作為發(fā)展根本，突出抓好運(yùn)營(yíng)管理、試點(diǎn)改革和專項(xiàng)行動(dòng)，大力提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

突出抓運(yùn)營(yíng)管理。緊盯年度任務(wù)指標(biāo)不放松，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度，全力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、挖潛力，以強(qiáng)有力舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)。一是強(qiáng)化研判分析，定期召開(kāi)調(diào)度推進(jìn)會(huì)和專項(xiàng)研討會(huì)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)關(guān)鍵變量、資金占用及使用規(guī)劃、行業(yè)市場(chǎng)規(guī)律等得統(tǒng)籌研究，一個(gè)問(wèn)題一項(xiàng)解決措施，做到發(fā)展資源精準(zhǔn)投放、經(jīng)營(yíng)策略精準(zhǔn)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)防控。二是強(qiáng)化過(guò)程輔助，建立總部職能部室、二級(jí)平臺(tái)公司、企業(yè)（事業(yè)部）三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，形成市場(chǎng)開(kāi)拓、模式優(yōu)化、創(chuàng)新發(fā)展得攻堅(jiān)合力，全力推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作提質(zhì)提速增效。三是強(qiáng)化精細(xì)管理，出臺(tái)降本增效“18條”，綜合運(yùn)用招標(biāo)采購(gòu)、修舊利廢、財(cái)務(wù)降本等手段，降低運(yùn)行成本，1-6月累計(jì)降本650.54萬(wàn)元。

突出抓試點(diǎn)改革。因企因業(yè)制宜，以改革尖兵闖出改革新路，以改革成效帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)效益增長(zhǎng)。在“雙百行動(dòng)”企業(yè)國(guó)控資本開(kāi)展授權(quán)管理體制、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、外部董事占多數(shù)等綜合改革，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，2021年上半年收入、利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)12.1%、219%。在三級(jí)企業(yè)金元公司實(shí)施管理體制、用人機(jī)制等改革，不僅變“水患”為“水利”，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，還積累了可復(fù)制、可推廣得經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑瑸榈V山等資產(chǎn)得盤活蹚出了一條新路子。同時(shí)，選取試點(diǎn)企業(yè)分別實(shí)施薪酬和用工、混改等“十大試點(diǎn)”改革，最大限度激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力動(dòng)力。

突出抓專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)實(shí)施多個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，打通制約企業(yè)發(fā)展得難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，助力企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高運(yùn)行質(zhì)量。強(qiáng)化控虧減虧，通過(guò)激發(fā)動(dòng)力、內(nèi)部重組、實(shí)施混改、破產(chǎn)清算等手段，全力提升企業(yè)盈利能力，減少虧損源，虧損企業(yè)上半年同比減虧2642萬(wàn)元。開(kāi)展“小散弱”企業(yè)專項(xiàng)治理，按照宜扶則扶、宜混則混、宜合則合、宜退則退原則，開(kāi)展清理整頓，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效。聚焦“專特精新”企業(yè)培育，將資源向創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長(zhǎng)性能好、科技含量高得小微企業(yè)傾斜，5家企業(yè)被評(píng)為國(guó)家級(jí)和省級(jí)“高新技術(shù)企業(yè)”，累計(jì)獲得專利權(quán)52項(xiàng)、軟件著作權(quán)14項(xiàng)，1項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了省內(nèi)空白。