1.未知

剛開始進入公司對自己需要做什么事，毫不知情

只能讓公司的前輩慢慢的一點一點教我

2.知道

自己通過一點一點的學習

慢慢的學習的一些事

也知道的自己每天需要做哪些事

3.悟

自己慢慢學習到的一定程度

就會意識到自己有一些方面不足

需要提升自己不足的地方

努力的讓自己做的更好

4.混亂

有時候會因為一點挫折

使自己心態不穩

會認為自己沒用

這時候自己的內心就出現的動搖

感覺自己沒必要在到公司繼續待下去了

（這時候一些人就會選擇辭職，然后在去找一份新的工作，就又回到的第一個未知的階段上面，重新開始。而這個階段自己能夠過去的話就會進入下一個階段上。）

5.認知

自己挫折挺過去后

就會認清自己

有時候自己其實已經努力了

但是沒有回報是代表還沒到時候

6.穩定

自己心態得到的成長

自己也成的公司的老人

對各種事情也熟悉無比

也開始去教新來公司的同事

初到公司會各種的不習慣，只有自己努力的融入公司，才能讓自己變得更好 。時不時受點挫折，還有不愉快，要想著這些才是人成長的墊腳石

不經歷挫折怎能見彩虹