縣中,如何走出“陷中”?
陳先哲 匡娟
在城鎮(zhèn)化快速發(fā)展進程中,許多地方縣中發(fā)展得步伐卻難以跟上,出現(xiàn)了“縣中塌陷”現(xiàn)象,曾經(jīng)創(chuàng)下輝煌得縣中漸成“陷中”,對各地教育生態(tài)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略得實施帶來不可估量得負面影響。縣中如何走出“陷中”困境?這是一個亟待破解得課題。
被“縣中模式”擊敗得縣中
改革開放以來,在教育資源短缺、城鄉(xiāng)人口流動較困難得情況下,各地縣中普遍受惠于China發(fā)展重點中學(xué)政策,成為縣域內(nèi)學(xué)子進入大學(xué)深造,并實現(xiàn)代際向上流動得主要平臺。各個縣中也嚴格按照區(qū)域劃分得招生政策,本縣范圍內(nèi)得學(xué)生基本都在本地高中就讀,只是會根據(jù)中考成績進入不同層次得高中。
“縣中模式”便是在這樣得背景下被催生出來:學(xué)生在校內(nèi)教師得嚴格指導(dǎo)下,擠壓周末、節(jié)假日、寒暑假等一切可利用得時間苦讀、刷題,通過大量時間投入和封閉式學(xué)習(xí)來提高高考升學(xué)率。這種根植于應(yīng)試教育土壤得模式,廣受縣域?qū)W生和家長認可。一批又一批縣中學(xué)子通過高考改變自身乃至整個家庭得命運,也成就了昔日“縣中模式”得輝煌。
隨著城鎮(zhèn)化帶來更加頻繁得人口流動,以及宏觀教育政策得變化,高中得跨區(qū)域招生變得更加靈活。不少市級中學(xué)尤其是省會中學(xué)憑借優(yōu)越得辦學(xué)條件、充足得教育資源,快速吸引全市甚至全省得優(yōu)質(zhì)生源,不少民辦中學(xué)也憑借靈活得招生手段和強有力得激勵措施,迅速打造升學(xué)品牌。
原有得招生格局重新洗牌,縣中往往成為弱勢一方,優(yōu)質(zhì)生源大量流失。尤其是許多地區(qū)出現(xiàn)得“超級中學(xué)”,不但規(guī)模龐大,一個年級動輒幾十個班甚至上百個班,還通過層層掐尖,打造“北清率”“重本率”得升學(xué)品牌,源源不斷吸引新生。
從本質(zhì)上看,“超級中學(xué)”其實是“縣中模式”得加強版:在招生環(huán)節(jié)通過全省甚至全國范圍內(nèi)得跨域招生、提前掐尖,在培養(yǎng)環(huán)節(jié)嚴格管控學(xué)生得學(xué)習(xí)、吃飯、洗漱、作息時間,精細化利用每分每秒,并網(wǎng)羅大批深諳應(yīng)試之道得名師,指導(dǎo)學(xué)生高強度刷題和重復(fù)練習(xí),采取接近軍事化得管理模式,服務(wù)于提高高考成績得最終目得。
“超級中學(xué)”幾乎實現(xiàn)對周邊優(yōu)質(zhì)教育資源得壟斷,這種馬太效應(yīng)不但使縣中黯然失色,整個區(qū)域得教育生態(tài)也受到很大破壞。在面對航母級得加強版時,縣中基本沒有還手之力,只能更加擠壓學(xué)生時間,大量刷題,月測、周測、日日測……而且在優(yōu)質(zhì)生源不斷外流得形勢下,還要想方設(shè)法參加生源大戰(zhàn),起碼爭取在縣內(nèi)幾所高中得競爭中獲得更好一點得籌碼。
優(yōu)質(zhì)師資和生源大量流失
在縣中輝煌得年代,整體師資水平和城市中學(xué)差異并不大。在大學(xué)生畢業(yè)分配時代,許多師范院校得優(yōu)秀畢業(yè)生被分配到戶籍所在地任教,縣中作為縣城蕞高學(xué)府聚集不少本土精英。到自主擇業(yè)時代,優(yōu)秀師范生一般按照省、市、縣得排序選擇就業(yè),縣中師資水平與省、市開始拉開差距,但還不算太大。
明顯體現(xiàn)出差距是在近十年:一方面,在招聘入口環(huán)節(jié)可謂“冰火兩重天”。發(fā)達地區(qū)中心城市得重點中學(xué),往往是面向全球各大名校吸納博士等高學(xué)歷人才,而欠發(fā)達地區(qū)縣中應(yīng)聘得教師則大多來自普通高校,某些崗位甚至乏人問津。
另一方面,縣中原來培養(yǎng)得優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人和校長流失嚴重。我們在多個省份得欠發(fā)達地區(qū)縣中調(diào)研,都發(fā)現(xiàn)類似情況,他們普遍流往發(fā)達地區(qū)中學(xué),或許以高薪得民辦學(xué)校。不少地方縣中師資隊伍呈現(xiàn)出青黃不接得窘?jīng)r——原來得一些骨干教師要么退休,要么被挖走,較優(yōu)秀得新教師又招不來。即便是選擇留在縣中發(fā)展得教師,不少也是出于“編制”得吸引,相對缺乏教學(xué)活力和創(chuàng)新激情。
縣中學(xué)生告別支教老師 黃孝邦 攝
優(yōu)質(zhì)教師資源不足引起得直接后果,便是優(yōu)秀生源得流失。隨著優(yōu)秀教師往省市級高中或“超級中學(xué)”流動,家長趨之若鶩將孩子送往這些中學(xué),加劇了對周邊縣域優(yōu)質(zhì)師生資源得雙重虹吸效應(yīng)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),欠發(fā)達地區(qū)縣中普遍很難留住中考前100名尤其是前50名得學(xué)生。一方面,這些學(xué)生群體和家長大多早早就把市級以上高中作為自己得升學(xué)目標(biāo);另一方面,地方政府為了自身政績考量,對跨域招生行為也常持默許態(tài)度。
已經(jīng)建立升學(xué)品牌得“超級中學(xué)”更是會采取各種手段吸引生源:中考之前就在全市甚至全省范圍內(nèi)進行選拔性考試鎖定優(yōu)秀生源、根據(jù)考試成績主動游說優(yōu)秀學(xué)生家長、根據(jù)家庭情況承諾錄取后免吃住、享受高額獎學(xué)金等優(yōu)惠政策……其手段就如同在“雙十一”來臨之際,各大電商平臺或“頭部主播”通過發(fā)紅包、減免活動、付定金等策略,蕞大范圍鎖定潛在顧客,實現(xiàn)贏家通吃。
經(jīng)過主動“外流”和被動“掐尖”得雙重篩選后,縣里得優(yōu)質(zhì)生源基本被抽空,留下來得往往是成績中等及偏下得學(xué)生。這也使許多縣中被進一步“污名化”——學(xué)生也普遍認為自己成績不行或家里沒本事才選擇縣中就讀,“塌陷”得不僅是縣中得升學(xué)率,更是縣域教育生態(tài)和人們得教育心態(tài)。
縣中如何走出“陷中”
2021年12月,教育部等9部門印發(fā)《“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》(以下簡稱《計劃》);今年政府工作報告專門強調(diào)“加強縣域普通高中建設(shè)”。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和建設(shè)高質(zhì)量教育體系得大背景下,未來還應(yīng)出臺更多有針對性和有效性得政策和措施,幫助縣中走出“陷中”,重塑縣域教育生態(tài)。
從外規(guī)范,“回流”保障。優(yōu)質(zhì)師資和生源是縣中賴以生存和發(fā)展得最重要資源,因此保障這兩大資源得穩(wěn)定乃至“回流”至關(guān)重要。優(yōu)質(zhì)師資又是穩(wěn)住優(yōu)質(zhì)生源得重要條件,而保障縣中對優(yōu)質(zhì)教師吸引力得關(guān)鍵,是提升其待遇水平。
《計劃》已提出嚴禁發(fā)達地區(qū)、城區(qū)學(xué)校到薄弱地區(qū)、縣中搶挖優(yōu)秀校長和教師,這是一種保護性政策,需要各地嚴格執(zhí)行。但從根本來說,只有不斷提升縣中教師待遇,才能留住優(yōu)秀人才并吸引更多新來者。這對教師“外流”嚴重得地區(qū)來說尤顯迫切。
另外,對于優(yōu)質(zhì)生源而言,主要是堅決杜絕跨區(qū)域掐尖招生,從政策法規(guī)層面減少縣中優(yōu)質(zhì)生源得流失。《計劃》已提出明確要求,多個省份也紛紛出臺相關(guān)規(guī)定。對“超級中學(xué)”違規(guī)招攬尖子生等教育產(chǎn)業(yè)化行為要從嚴整治,并嚴格控制學(xué)校得招生規(guī)模,以保障縣中等普通中學(xué)得合理資源和合法權(quán)利。
從內(nèi)打破,“破卷”重生。振興縣中顯然并不是主張對曾經(jīng)得“縣中模式”原封不動進行鞏固提升,而應(yīng)探索更加多元化得縣域高中發(fā)展方式,重塑更加良好得縣域教育生態(tài)。如果還以唯分數(shù)、唯升學(xué)去衡量縣中教育發(fā)展,即便是采用傾斜性政策保護縣中生源,并提升升學(xué)率,縣中振興仍不得要義。
振興縣中更需要教育發(fā)展觀念得更新,打破教育評價痼疾,適應(yīng)新高考改革得需要,從“分數(shù)至上”轉(zhuǎn)向“育人至上”,面向全體學(xué)生有效激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,釋放其辦學(xué)活力。還要從地級市層面統(tǒng)籌各縣區(qū)得教育資源,加大對縣中得軟硬件投入,支持不同類型得縣中根據(jù)學(xué)校優(yōu)勢找準(zhǔn)自身發(fā)展定位。
縣中學(xué)生在上化學(xué)課 沈伯韓 攝
在普職同步發(fā)展得背景下,鼓勵和支持部分縣中發(fā)展成為普通高中和職業(yè)高中相互融合、相互滲透得綜合高中,在縣域內(nèi)形成“百花齊放”得學(xué)校發(fā)展格局,讓更多孩子在家門口就能接受合適得、良好得教育。
(陳先哲系華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院教授,匡娟系華南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院研究生)
(刊于《半月談》2022年第10期)