IT行業(yè)現在的支線非常多，最常見的崗位就是C++、Java、前端崗、UI、架構、運維等等，但是很多剛剛接觸這個行業(yè)的人基本都是入門后亂學一通，尤其是被培訓機構忽悠的很多人，最終全都學了一點皮毛

我在IT行業(yè)里待了十年，對這些崗位多多少少都有接觸，因此今天跟大家詳細解讀一下IT行業(yè)里的細分崗位：

Java崗位

java崗位可以說是IT行業(yè)里人群規(guī)模最大的群體了，而且也算是IT行業(yè)里歷史比較久遠的崗位了。

java崗位的主要工作是做軟件的設計開發(fā)、測試、修改bug等等，包括業(yè)務需求的溝通，功能模塊詳細設計，業(yè)務功能實現于單元測試，系統維護等等；

此外，對于軟件公司來說，java崗位還要參與到產品構思和架構設計，以及最最痛苦的技術文檔編寫工作，支撐售前技術和產品服務。

前端開發(fā)崗位

需要對寫出的頁面進行維護及對網站前端性能做出優(yōu)化之外，還需要協助設計師，根據設計圖的要求，完成相應的網頁需求

但是要注意，前端絕不僅僅是網頁端頁面開發(fā)，前端的邊界是不受限的，比如：

基于 NodeJS 技術，使得前端能夠進入后端領域

基于 Hybrid 或 React Native 甚至 Flutter 技術，使前端能夠進入客戶端方向，發(fā)揮靈活高效的價值

甚至 tensorflowjs，也讓我們能蹭一蹭機器學習的熱門

這些都是技術上隨手可舉的方向。總之，基于強大的語言生命力和社區(qū)，前端開發(fā)將會較長時間能保持活力和進取。

UI主要做對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。UI設計不僅要讓軟件的操作變得舒適、充分體現軟件的定位和特點。

互聯網領域中，UI 和 UX 設計師的界限相當模糊，在很多創(chuàng)業(yè)公司，這兩個設計角色是合二為一的。這個就是為什么很多中小型的公司為什么要求UI設計會交互，或者交互又要懂UI的原因。

近年來，越來越多的大廠開始提高對 UI 的要求，在具備了 UI 圖形界面設計的扎實基本功以后，還要有優(yōu)秀的交互能力，能理解業(yè)務，并合理地運用相關的知識點去解決問題。

產品崗位主要是產品經理、產品IT經理等，主要的工作職責包括了解用戶需求、做競品調研、畫產品原型、寫產品文檔、講解產品需求、收集用戶反饋等。

從發(fā)展前景上看，產品經理是入門容易，精通較難。需要有經驗和項目實戰(zhàn)的累積，產品經理現在也越來越體系化了，前景還算可觀。但是相較于技術崗，就業(yè)機會不是那么多。

根據需求文檔編寫測試用例，搭建測試環(huán)境，展開測試執(zhí)行，Bug定位分析，回歸測試等

可以說，軟件測試是IT行業(yè)門檻最低的崗位，差不多1周左右就可以入門功能測試，但隨著互聯網的發(fā)展，軟件測試需要走的路也很長，中高級要向性能、自動化、接口測試發(fā)展，相應的，薪資體系也較為客觀。

而且，對于中高端的軟件測試市場需求也越來越高，發(fā)展前景可觀

目前快速接觸這些專業(yè)的只有培訓機構，但培訓機構近幾年的口碑一直下滑，一些學員在交了高額的學費在線下培訓了5 6個月之后找不到工作，一些機構推薦就業(yè)的公司都是一些底薪和職業(yè)無相關的工作，甚至一些學員在之后就轉行了。

為什么會這樣？我之前也是培訓班出來的，總結兩點：

1.目前的線下大機構并不是以學員為中心，盈利為目的所以很多機構都承諾包就業(yè)吸引學員。

2.還是一些線下知名機構，他們大多數是招代理模式去運營，一些分校的老師也當然是本地招來的，沒有任何教學經驗也來交學員效果可想而知