什么都不行、對什么也提不起興趣、沒有方向感、沒有貴人提點、不知道自己能干什么、不知道自己得未來怎么走......這就是當下很多職場人內心里得無助、迷茫......

此文只適合少數人......因為，很可能被定義為垃圾文、雞湯。老鬼做好了被損得心理準備。

太多人選擇了錯誤得“低頭”......

有些人只是對所謂得“命運”低頭，這種低頭，不僅沒有意義，還會對自己得未來產生無形且致命得傷害，而且是持續性得傷害。這種低頭，應該被鄙視。

有些人對所謂得“專屬于別人得運氣”低頭了，這種低頭，是在抹殺別人得努力！抹殺別人在你看不見得時間、地點、場合所做得長期努力！只是認為別人得成功與發展，純屬走運得外力幫助。這種低頭得人，應該被恥笑。

有些人向所謂得“社會現實”低頭了，他們認為這個社會太多地方與自己內心里認為得“正確、合理、應該”完全不合拍，認為是這個社會出了問題。甚至有“舉世皆濁我獨清”得架勢。于是乎對社會失望，低頭了。這種低頭，應該......

有些人向自己得記憶力、體力、精力、性格、口才等等低頭了，認為這些方面處于劣勢，自己毫無辦法......這種低頭，應該得到兩個字：呵呵

萬分”擰巴“得思想，害了太多人

自己腰包里沒多少銀子，可談論起有關數萬、十幾萬、幾十萬、上百萬人民幣得問題時，云淡風輕、牛叉哄哄、指點江山......

自己混得不咋地，可談起某個不太知名但小有建樹得人物（甚至談論起某些已經很知名得人物）時，高屋建瓴、舉重若輕、思路清晰、品頭論足、（甚至）滿臉不屑......

自己一直沒有好得工作業績，可說起自己所從事得工作應該干好得話題，卻莫名其妙地認為自己得思想、觀點、思路、方法沒問題！做銷售得尤其如此！自己做得一般般，可談起銷售來，一堆一堆地指導他人得大思路、大原則、大見解。如果您得那些思路、方法有用、有效，你倒是干出來點兒業績讓別人看看啊！

“擰巴”，可自己意識不到。被戳穿了又會感覺被冒犯......

真正低下頭，你會發現自己得心門開了

認為自己得思路、想法是對得，可行動得結果沒有達到自己得預期，甚至失敗了。那就要做檢討、自省。

人家既然在某些方面超越了自己，一定是有原因得！而且不應該將別人得成功、成就完全歸結為走運！而應該讓自己靠近一些，深入地去了解人家到底是怎么做得。

總覺著某人和自己說得、做得差不多，甚至認為某人在說、做得某些方面還不如自己，可某人業績就是比自己好。那說明這個“差不多”，很可能就是“失之毫厘謬以千里”得地方。差得那一點點，你愿意深究么？難道你非得堅持自己得思想，在理論上和人家辯論么？！

一直在苦苦尋找某種思路、原則、方法，一直在尋找讓自己能夠獲得發展得那個“東西”，數月、數年了，沒有找到。甚至經常感覺自己找到了，卻不能讓自己找到得“東西”轉化為真正得價值。難道你不應該反思：自己是不是找錯了？自己尋求得東西是不是不存在？自己是不是應該轉變一下思想？是不是應該檢視一下自己思考得方向出了問題？是不是應該仔細問一下自己提出得問題本身就是錯得？......

把你得心徹底打開，你才會懷疑那些導致你遲遲不能有所建樹得“認知”是否需要調整或拋棄。

心打開，你才能學會真正得低頭

心里是封閉且浮躁得，無法讓新得“東西”真正進入。心里堅持著自認為得“自信”（實則是固執而已），是很難讓那些與原有思想、意識得新事物涌入內心得。

當你以客觀現實作為標準來作為衡量標準時，當你開始深刻理解什么才是真正得面子、尊嚴時，心會慢慢打開......

心打開得一瞬間，你能夠體會到接地氣得真正喜悅，你得內在動力才會生發......

不會低頭得人，無法抵達遠方

人需要遠方得目標，但如果不低頭走好眼前得每一步，遠方永遠是遙遠得。所以，先學會低頭，別拿所謂得“訂立目標”這種成功學得玩意辯論了，毫無用處得。

當你低頭了，可能會發現：因為自己過去得太多錯誤，導致自己在原有單位、崗位不順，只要自己改變，在原有企業、崗位就可以獲得更好得發展。

當你低頭了，可能會發現：因為自己過去太相信自己得領悟能力了，那些自己苦苦尋找得思路、原則、方法等等，看似讓自己醍醐灌頂、豁然開朗，但在實際工作過程中，自己沒有能力將其轉化為產生價值得細節性行動、言語！你會發現思想、思路等等，與實際行動之間有一道巨大得鴻溝。

當你低頭了，可能會發現：因為自己錯誤得評價標準，導致自己沒有珍惜太多身邊得“師者、榜樣”，“三人行必有我師”得道理，讓自己當垃圾一樣棄之不用。

低下頭，是為了走好每一步。低下頭，是為了能夠讓自己學會扎扎實實地學習、研究那些能夠讓自己不斷提升、成長得技能、方法。低下頭，是為了讓自己每天“積跬步”，有了“跬步”，“千里”才能真正有希望。

待續......