面試，是找工作的重要環節，起著決定性的作用。

不過，現在很多求職者都在吐槽面試環節，究其原因就是現在的面試越來越奇葩了，不問經驗，不考能力，而是盡出一些奇葩的題目來難為人。

當然，這種說法也不完全對。公司出這些奇葩的面試題，其實是在考察求職者的思維能力。畢竟，能力這個東西，人人都有，可提升空間大；但思維就不一樣了，顯現的是一個人的核心素養。

前段時間，我的一個學弟阿峰就遇到了一個奇葩的面試題——

“么字上面少一筆是什么字？”

阿峰是一個90后，有三年的工作經驗，由于原公司的薪資待遇實在不理想，他就只能選擇另謀高就。經過認真分析行業后，阿峰選擇了一家心儀的公司投遞簡歷，第二天就收到了面試邀請。

為了這次面試，阿峰做了很多準備工作，對該公司的文化、前景以及發展目標都有了足夠的了解，同時也準備了精美的簡歷和完美的自我介紹。有備而戰的他，一路過關斬將，成功突圍，與另外兩個候選人一起進入到了最后的面試環節。

面試是一對一進行，第一個面試者是一個有些靦腆的女生，進去之前還沖阿峰笑了笑，阿峰也回了一個微笑，鼓勵她加油。

女生進入辦公室后，面試官直接進入主題，問出了問題：“么字上面少一筆是什么字？”

這個女生愣了一下，秀眉微蹙，想了半天，甚至還在悄悄用手在底下比劃了幾下，卻發現根本成不了字，于是只能如實回答：“么字少一筆是成不了字的，只能是偏旁部首。”

面試官輕輕點了點頭，就讓女生先出去了。

第二位面試者是一個博士，特高傲，全程沒跟阿峰說過一句話，有點眼高于頂的感覺。

博士昂首挺胸的走向辦公室，看起來就跟已經十拿九穩一樣。不過，當面試官說出“么字上面少一筆是什么字”這個面試題時，這哥們當場有些懵逼了。

他冥想苦想了好一會兒，得出與之前女生一樣的結論——根本不成字！

但是，他又不愿承認自己答不上來這個題，于是拉下臉來，憤憤說道：“我是來參加面試的，而不是來回答腦筋急轉彎的，這題有些侮辱人了。”

面試官搖了搖頭，示意他可以出去了——這種自視甚高的人，就算能力再強，也不能要。

最后，終于輪到了阿峰。進入面試現場，他先是與面試官微笑打招呼，然后規矩坐下，做了一次深呼吸，靜下心來。

面試官的問題還是同一個：“么字上面少一筆是什么字？”

阿峰終于知道前面兩個面試者的表情為什么不太好看了，根本不成字好嗎？

不過，他沒有立刻給出這個答案，而是又認真默讀了一遍題目，認真思考后，突然眼睛一亮，自信答道：“這個字應該是，公！”

聞言，面試官笑了，起身與阿峰握手，當場拍板錄用了他。

你知道阿峰為什么會被當場錄用嗎？如果你是一位面試者，你會如何應對呢？